形容公司行政部的成语
更新:
形容公司行政部的成语:后者处上、后生晚学、积日累劳、开国元老、论资排辈、人微权轻、依流平进、资浅齿少、资浅望轻、循序渐进1、论资排辈【解释】论:根据;资:资历,资格;辈:大小或前后顺序。根据资历深浅、辈份的大小决定级别、待遇的高低。【出处】…
论资排辈[ lùn zī pái bèi ]
解释:论:根据;资:资历,资格;辈:大小或前后顺序。根据资历深浅、辈份的大小决定级别、待遇的高低。
出处:邓小平《思想路线政治路线的实现要考组织路线来保证》:“现在有些地方对选进领导班子的年轻人,还是论资排辈,发挥不了他们的作用。”
人微权轻[ rén wēi quán qīng ]
解释:微:低下。指人的资历浅,威望低,权力不能使大家信服。
出处:《史记·司马穰苴列传》:“臣素卑贱,君擢之闾伍之中,加之大夫之上,士卒未附,百姓不信,人微权轻,愿得君之宠臣,国之所尊,以监军,乃可。”
循序渐进[ xún xù jiàn jìn ]
解释:指学习工作等按照一定的步骤逐渐深入或提高。
出处:《论语·宪问》:“不怨天,不尤人,下学而上达,知我者其天乎?”朱熹注:“此但自言其反己自修,循序渐进耳。”
后生晚学[ hòu shēng wǎn xué ]
解释:后生:后辈。指学历浅的年轻人
出处:宋·陆九渊《与傅全美书》:“仙里年来向学者甚众,风习可尚,正赖长者不惮告教,使后生晚学得知前辈风采,谦冲就实,无徒长虚诞。”
资浅望轻[ zī qiǎn wàng qīng ]
解释:资:资历。资历浅,名望小
出处:宋·朱熹《乞追还待制职名奏状》:“伏念臣自去岁误蒙圣恩,擢置近列,使侍讲筵,即以迂疏寡陋,资浅望轻,恳辞四五,而不获命,遂已不敢复辞讲职。”